Representados por el Gobernador Regional y funcionarios, el GORE Los Lagos participa del segundo Congreso de Descentralización.

Hasta la casa central de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso llegaron distintas autoridades del Gobierno Central y también de las administraciones subnacionales, quienes – en este caso junto a funcionarios – expusieron sobre los distintos avances que se han generado desde las instituciones de la administración superior de los territorios.

El objetivo de la instancia fue generar un espacio de debate en torno al proceso de descentralización, promoviendo políticas para el desarrollo de los distintos territorios del país con diversas visiones y experiencias de actores públicos, privados y académicos.

El Gobernador Regional Patricio Vallespin, destacó que “en el Congreso de Descentralización, compartimos con los especialistas de CEPAL las miradas nuevas de desarrollo productivo de los territorios y compartir la experiencia de los lazos que hemos construido en Pacto por una Región Sostenible e Inclusiva, donde con los sectores productivos, con el sector público, con los trabajadores, las universidades, y sobre todo también el grupo de las ONGs liderados por el Gobierno Regional, construimos una mirada activa, con desafío, claro, un programa transformacional que podemos crear y proyectos anclados para hacer que la región de los lagos pase de un pacto al impacto, porque sin desarrollo productivo no se dan las condiciones para el desarrollo sustentable.”

La jefa de Bienestar del Gobierno Regional de Los Lagos, Ximena Reyes, expuso sobre la política del Buen Trato Laboral que desarrolla la institución, explicado la profesional, en una presentación de cerca de 20 minutos, las acciones que se tomaron al levantar información con los funcionarios del GORE. “Se hicieron talleres que duraron aproximadamente un mes y medio dirigidos entre departamentos y sus equipos de trabajo para mejorar la comunicación efectiva y asertiva, con entrega de herramientas que ellos pudieron utilizar efectivamente para poder comunicarse mejor. Gestión en el área de capacitaciones, para solicitar incluir dentro del pack de capacitación ciertas capacitaciones, por ejemplo, en habilidades blandas, para fortalecer esas áreas. También en algunos casos detectamos, por ejemplo, que el conflicto se producía por diferencia o incongruencia en ciertos procesos. Ahí se conversaba con las personas involucradas para destrabar estas problemáticas.” Detalló la profesional.

Otra materia también abordada fueron los avances que han existido con el fondo concursable “Fondo Comunidad”, el que ha ido mutando para ser una puerta a recursos que pueden ser postulados por organizaciones vecinales que buscan generar nuevos espacios comunitarios.

El Analista Encargado de los Fondos de Asignación directa, Nikolas Rojas, resaltó los grandes avances que ha tenido el espacio, entregando además algunos detalles del proceso actual. “En la región de los lagos para iniciativas, digamos, sociales del 8% que nosotros también cambiamos el nombre a Fondo Comunidad. Ya hay 5.400 millones de pesos, este año, por ejemplo, concursaron y están en concurso, en proceso de evaluación, más de 3.000 instituciones privadas sin fines de lucro. ¿Qué otra cosa hemos hecho? Por ejemplo, implementamos una campaña que se llama “Rinde tu Proyecto”, donde como gobierno regional, ayudamos a la institución a rendir su proyecto, para obviamente puedan recibir recursos ya del Estado.”

La convergencia de autoridades gubernamentales y representantes de administraciones subnacionales en este evento dejó al descubierto el compromiso por promover políticas que fortalezcan la autonomía de las regiones, con el firme compromiso de trascender de meros acuerdos a acciones concretas.